Benefícios: Servidores terão reajuste de 5% e incorporação de abono

Os funcionários públicos municipais de Penápolis, em assembléia realizada na tarde de quarta-feira, 27, aprovaram a proposta de reajuste salarial apresentada pelo prefeito João Luís dos Santos. A categoria terá a incorporação do abono de R$ 100,00 mais um reajuste de 5% a partir de 1º de março de 2008. A Prefeitura também atendeu os demais ítens constantes da pauta de reivindicações encaminhada pelo Sindicato dos Servidores de Penápolis.
Como faz todos os anos na campanha salarial dos servidores, o prefeito João Luís participou da assembléia para apresentar a proposta da administração. Ele destacou a política salarial executada pela Prefeitura nos últimos três anos garantiu aumentos reais de salário para todos os servidores municipais, privilegiando os que ganham menos. “Desde o primeiro dia de nosso governo garantimos ao sindicato um canal permanente de diálogo e negociação, procurando atender às reivindicações dentro das possibilidades financeiras do município”, disse. Para os servidores que ganham o piso salarial, o reajuste nos três primeiros anos atingiu 52,5%. Descontada a inflação calculada pelo INPC, esse índice representa um aumento real de 34,3%. “Com mais esse reajuste de 5%, os servidores da base salarial da Prefeitura terão acumulado um reajuste de 60,13%, o que representa aumento real de 41%, descontando a inflação do período”, acrescentou.
Além do aumento e da incorporação do abono, a Prefeitura também atendeu à reivindicação de contratação imediata de um técnico de segurança do trabalho, fornecimento de uniformes e de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual). O prefeito também anunciou na assembléia a possibilidade de uma parceria entre a Prefeitura e o Sindicato para implantação de uma área de lazer aos servidores municipais. A proposta da administração será encaminhada para apreciação da Câmara de Vereadores já na próxima sessão que acontece na segunda-feira, 3 de março. Secom - PMP

Foto: Categoria terá a incorporação do abono de R$ 100,00 mais um reajuste de 5% a partir de 1º de março de 2008