Saúde mental agora é lei nas empresas

DA REDAÇÃO A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego que exige que as empresas brasileiras criem diretrizes para preservar a saúde mental de trabalhadores com objetivo de identificar, monitorar e gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho entra em vigor a partir de maio deste ano. Esses riscos incluem fatores como sobrecarga e insegurança no trabalho, assédio moral ou sexual e estresse, que podem levar a transtornos como ansiedade, depressão e burnout. Mais de 3,4 mil funcionários foram afastados do trabalho no Brasil entre dezembro de 2023 e dezembro de ...